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¿Qué formación demandan los trabajadores millennials?

Según los últimos estudios, los menores de 35 años, más conocidos como millennials, valoran la Formación y el Desarrollo Profesional como el primer beneficio empresarial a la hora de elegir un puesto de trabajo. Es por ello que las empresas apuesten cada vez más por la formación, una tendencia que sigue al alza y que desde la everis University llevamos potenciando desde hace años.

Apostar e invertir en formación reporta a las empresas grandes beneficios, a destacar los siguientes: profesionales con más y mejores capacidades y aptitudes; aumento del nivel de satisfacción de los trabajadores y su motivación; creación de una cultura corporativa fuerte; mejora de la imagen corporativa; retención y atracción del mejor talento; y aumento de la productividad. Leer el resto