El blog de everis

Puede que esto sea el sueño (o la pesadilla) de muchos de los que trabajamos en una empresa de consultoría o de asesoría o de un bufete de abogados. Puede que sea el título de una película que está a punto de estrenarse o del nombre de la nueva canción de Justin Bieber. O quizás una nueva iniciativa del área de People. Pues ninguna de ellas. “Socios por un Día” es un programa educativo promovido por la Fundación Junior Achievement a nivel mundial (este año la semana del 14 al 17 de noviembre) cuyo objetivo es que los jóvenes de 1º y 2º de Bachillerato conozcan de cerca el mundo laboral.

Por segundo año consecutivo everis ha participado en esta apasionante aventura, y a un par de socios (por más de un día) nos han acompañado dos estudiantes de 1º de Bachillerato del colegio Liceo Europeo durante el lunes 14 de noviembre desde las 9:30 hasta las 18:30 horas. Laura y Borja venían con alguna idea de qué es lo que quieren estudiar cuando acaben sus estudios de Bachillerato y con ninguna de lo que se realiza en una empresa de consultoría. Se han podido reunir con el presidente de everis, Fernando Francés, para charlar sobre sus inquietudes; con diferentes socios que les han explicado qué es lo que estudiaron, por qué eligieron esa carrera y por qué caminos profesionales les ha llevado la vida para acabar donde están actualmente; y han formado parte de diferentes equipos de trabajo con socios, gerentes y consultores donde han podido ver cómo se arranca un proyecto, en qué consiste el proceso de staffing, cuál es el papel de un analista en un equipo de trabajo o qué es lo que hay detrás de la marca everis.

Esta experiencia es bidireccional, todos aprendemos. A través de esta experiencia práctica, los jóvenes descubren las exigencias y oportunidades que ofrece un área profesional específica y agradecen enormemente que les dediques tiempo, que puedan preguntar y les puedan aconsejar y ver el día a día de una empresa. Sueltan frases como “nunca me lo hubiera imaginado”, “me voy a poner a estudiar las mates en cuanto llegue” o “tengo mucho más claro qué estudiar dentro de un par de años”. Además, los que estamos con ellos aprendemos a ver nuestra realidad a través de sus ojos extrayendo de la “rutina” lo que más les puede interesar ayudándoles a vincular lo que aprenden en el colegio con las herramientas y habilidades que aplicarán en el ámbito laboral.

Me acuerdo de que, unos días después de realizar esta misma experiencia el año pasado, me escribió un correo el padre del chaval que estuvo conmigo en everis agradeciéndonos con mucho sentimiento lo que habíamos hecho y el cambio de punto de vista que había experimentado su hijo respecto a su futuro profesional y que… ¡además se lo había pasado fenomenal! A mí me hubiese encantado haber tenido la oportunidad de realizar algo parecido con 16 años y como padre me encantaría que mi hija pueda tener también esa oportunidad. Creo que cada una y cada uno, dentro de nuestras posibilidades, debemos compartir nuestro conocimiento, nuestra experiencia, nuestro tiempo. Con ello impactaremos positivamente en otros generando una dinámica de crecimiento mutuo. Está claro que yo el año que viene, repito.

Francisco José Fernández Ferreras, Socio de proyectos de consultoría de Organización y Personas de everis Business Consulting. Contacta con Francisco José por Linkedin