Claves para sobrevivir a un proceso de selección II

En el post anterior hablábamos de cómo construir un currículum. Ahora llega el momento más temido, la entrevista personal.

1. Concertar la entrevista

Te llaman para concertar una entrevista es porque tu Cv ha interesado, ¡Importante!

  • No te muestres pasivo, evita palabras como “bueno”, “vale”, “no sé”, etc.
  • Es importante ser flexible para poder concertar la entrevista. No uses frases como, “¡si no es a las 19h no me llaméis!”
  • Preguntar por el salario, “Yo por menos de 30.000 € no me muevo”
  • Concreta y asegúrate de apuntar bien la ubicación de la empresa y la persona por la que tienes que preguntar. ¡Te podrías encontrar en la recepción preguntando por personas que no existen o que son de otras empresas!

2. La entrevista

¿Recomendaciones?, las clásicas:

  • Saber a dónde vas, lo que tienes que hacer. Y ser puntual (seguir correctamente los pasos del punto anterior ayuda), ¡Importante!, queda mal que llegues a la recepción de una empresa y no sea la empresa correcta, u olvidarte de la persona por la que tienes que preguntar, o venir un día antes, o 6 horas antes de la entrevista, o sencillamente no avisar y después buscar la excusa de que se te ha olvidado pero que ya no te interesa hacer la entrevista.
  • Si vas a llegar tarde, puedes avisar, no pasa nada, lo importante es saberlo.
  • Vestimenta, se ha hablado y se hablará mucho de este tema. Te  recomendamos ir vestido normal, si quieres ir con traje, pues con traje, y si no con unos pantalones de pinzas, tejanos y una camisa tienes suficiente. ¡Importante! Huelga decir que las bermudas, chándal, chanclas, camisetas de Metallica u otros grupos no son de recibo, y no vale la excusa de decir que después de la entrevista me voy a la playa o a la piscina.
  • Prepárate la entrevista y busca información de la empresa, no da muy buena impresión decir que desconoces totalmente la empresa, o a lo que se dedica.

Bien, si ya hemos cumplido con lo anterior, nos llevan a la sala para hacer la entrevista, y, ¿Cómo la encaramos?

  • Con tranquilidad. Pero tranquilidad no significa relax, o que pegues la silla a la mesa y no te puedas mover. ¡Importante! Hablar pausadamente, vocalizando.
  • No contestar con monosílabos, un/a buen entrevistador/a debe intentar hablar lo menos posible, eres tú quien tiene que explicarte. Estar toda una entrevista escuchando, “Si”, “No”, “No sé”, “Bueno”, “¡eh!”, “¡ah!”, se convierte en aburrida y obviamente no deja una buena imagen de ti. ¡Importante!, escucha lo que te preguntan, no vaya a ser que “¿Qué es lo que más valoras de una compañía? – Si – ¿eso es lo que valoras? – No – ¿Has entendido la pregunta? – No sé”.
  • Igual que en el cv, no mientas, puedes entrar en una espiral de contradicciones, y lo único que conseguirás, es ponerte nervioso y que el entrevistador/a cierre la entrevista o se quede esperando hasta donde puedes llegar a liarla.
  • No te pases de familiar, todo tiene un término medio, no hace falta hablar de usted, pero ten en cuenta que los departamentos de recursos humanos no somos tus colegas.
  • Deja que te formulen las preguntas enteras, no des por entendido nada.
  • No critiques tu empresa anterior, o a tus compañeros.
  • Evita mirar constantemente el reloj.
  • Si te suena el teléfono, no cojas  la llamada e inicies una conversación.
  • Si no estás de acuerdo, coméntalo adecuadamente, no te exclames ni pongas  cara de cabreado/a.
  • Si tienes que realizar algún test o prueba complementaria, no pongas cara de agobio o bufes.
  • Cuidado con utilizar el método Cacatúa, y repetir constantemente lo que te dicen, “Si, soy flexible”, “Trabajo en equipo”, “Dentro de cinco años”, etc.

¡Importante!,

La entrevista sí que te conseguirá un trabajo, aquí dependes de ti mismo.

Esperamos que estos consejos te hayan servido para algo.


 

Jose Antonio Ogazón – Responsable de selección de la oficina de everis en Barcelona. Contacta con Jose Antonio via Linkedin

3 comentarios a esta entrada

  • F. el 7 mayo, 2012 a las 14:37

    Hola, me gustaría contactar con usted para plantear algunas dudas/preguntas, entiendo que este no es el lugar adecuado pero no he sabido encontrar otra dirección de everis, gracias

  • shirley palacios el 5 mayo, 2014 a las 22:15

    hola
    la verdad aun que uno sigue todas esas recomendaciones , casi nunca te llaman , ¿ pero seria bueno llamar después de una entrevista y des pues de cuanto tiempo se puede

  • leandro el 17 octubre, 2014 a las 19:08

    Si no te esperabas que te realizan ningún test, como el de “ingles” o el de “conocimientos de java” (preguntas teóricas como si fueras a una examen, que si no lo tienes estudiado es complicado que sepas la respuestas de la mayoría de las preguntas), y lo haces mal los dos test, ¿hay alguna posibilidad de que te seleccionen si la entrevista sí que ha ido bien?

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