Investigar a tu reclutador, una estrategia inteligente antes de ir a la entrevista

Ring, ring… el despertador está sonando. Son las 7 de la mañana y tienes una entrevista. Ducha rápida, tostadas y periódico para estar al tanto de lo que ocurre en el mundo mientras intentas atenuar esos nervios propios de última hora. Coges el transporte público, y allí estás, en la recepción de la que deseas que sea tu futura empresa, esperando a que Pepito Pérez venga a recogerte para iniciar la entrevista. Mientras tanto, entra y sale gente, son las 9 de la mañana y el día empieza a funcionar. De repente, un hombre de mediana edad que dice llamarse Pepito te da la bienvenida estrechándote la mano mientras pronuncia: “Hola, encantado de conocerte”. ¿Encantado de conocerte?  Eso crees, pero… ¡yo ya te conozco!

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Vuelta a casa por Navidad con nuevas oportunidades

Supongo que todos estamos cansados de escuchar que las grandes empresas se aprovechan de sus trabajadores. Y cuánto más si sus empleados llevan poco tiempo en la firma. Es más, estamos hartos de ver estadísticas y noticias de precariedad laboral, de la baja calidad de vida, y de la falta de motivación que tienen los trabajadores en su día a día.

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El reto de la ciberseguridad para pymes y autónomos

 

Hoy en día la información es un activo esencial y los problemas relacionados con la seguridad de la misma afectan a cualquier tipo de organización, sin importar su tamaño. Sin embargo, la realidad es que no todos tienen los mismos recursos para protegerse. Lo más habitual es que pymes y autónomos, incluyendo emprendedores y startups, sean los actores más vulnerables.
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Creciendo en la nueva economía digital

Mientras todos hablan del poder de las redes de las personas y de su impacto en la comunicación, el mundo cabalga a pasos agigantados hacia una nueva revolución. Pasaremos muy rápidamente por este universo de las redes conectadas de personas para adentraremos en la red conectada de las cosas. Pocas personas y entidades son conscientes de este nuevo escenario.

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¿La consultoría es para mi?

Hasta el momento no he conocido niño de 10 años que cuando le pregunte qué quiere ser de mayor, responda: “quiero ser consultor”. Tampoco existe una carrera universitaria de consultoría, por tanto, no se trata de algo que sea vocacional. El trabajo en consultoría se prueba y se aprende, y a partir de entonces, te engancha o lo odias, depende exclusivamente de ti, si lo miras como el vaso “medio lleno” o “medio vacío”.

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