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El “capital social” en las empresas

El proceso de interconexión global ha seguido creciendo de manera acelerada en la última década y la irrupción de las redes sociales ha generado otra ola de transformación en la dinámica de innovación de las organizaciones.

La conectividad de las propias personas es un factor de competitividad para las empresas hasta tal punto que ya se habla de un nuevo activo esencial, el “capital social”, entendido como el valor intrínseco de las redes sociales de la empresa y su potencial para generar acciones. Leer el resto

Dar valor a la innovación tecnológica

Ángel Sánchez, director general de i-deals, empresa del grupo everis, escribe en UNIR Emprende, el programa de la Universidad Internacional de La Rioja para fomentar el espíritu emprendedor, sobre cómo incrementar nuestra innovación tecnológica y contribuir a la competitividad de nuestro maltrecho modelo productivo.

En su artículo, Ángel aborda la evolución de la transferencia de tecnología y el papel tan importante de las universidades, que han tomado la iniciativa en este campo propiciando la creación de empresas de base tecnológica: spin-offs de grupos universitarios que ven en la vía empresarial la mejor forma de conseguir que el fruto de su trabajo vea la luz convertido en una realidad de mercado.

Leer el post Cómo poner en valor la innovación tecnológica”.

Factores de la burbuja económica en Brasil

Bruno Juanes, director regional de everis Business Consulting LATAM, escribe en el Economía Digital sobre los riesgos de una burbuja económica en Brasil.

En su artículo “Los ocho factores que pincharán la burbuja brasileña”, Bruno detalla algunos factores como la competitividad, el PIB per cápita, la desigualdad social, las exportaciones, las infraestructuras, que pueden contribuir decisivamente a deshinchar la burbuja brasileña.

Puedes leer el post entero de Bruno Juanes en la web del Economía Digital.

Pero… ¿tú tienes estudios, piltrafilla?, ¿vas al gimnasio?

Hace ya algún tiempo una conocida marca de conservas lanzó una campaña publicitaria en la que aparecía un bonito apesadumbrado en la consulta del médico. Aspiraba a ser un atún de calidad superior. “Pero… ¿tú tienes estudios piltrafilla?, ¿vas al gimnasio?”, espetaba con mezcla de indignación y condescendencia el doctor. Este anuncio podría muy bien hoy en día representar a toda una generación de jóvenes, y no tan jóvenes, que de un día a otro se han quedado fuera del mercado de trabajo y que han iniciado una peregrinación por los departamentos de selección de diferentes empresas.

Se encuentran desorientados y desconcertados porque aquellas capacidades y cualidades profesionales que eran muy valoradas hace apenas unos años, han quedado obsoletas por la baja demanda de sus perfiles. Quizá el tema principal está en la reorientación del objetivo profesional. Aquí, al menos, el atún de nuestro anuncio sabía que quería ser un atún de calidad: “Atún del Norte”.

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