Tag “ entrevistas ”

¿La consultoría es para mi?

Hasta el momento no he conocido niño de 10 años que cuando le pregunte qué quiere ser de mayor, responda: “quiero ser consultor”. Tampoco existe una carrera universitaria de consultoría, por tanto, no se trata de algo que sea vocacional. El trabajo en consultoría se prueba y se aprende, y a partir de entonces, te engancha o lo odias, depende exclusivamente de ti, si lo miras como el vaso “medio lleno” o “medio vacío”.

Leer el resto

Aptitud versus Actitud

Cuando un candidato se enfrenta a una entrevista o a un proceso de selección, frecuentemente, se apodera de él la incertidumbre. Al contactar con vosotros desde el departamento de selección, soléis realizarnos una serie de preguntas lógicas, tales como, ¿qué tipo de perfil buscáis?, ¿qué conocimientos preciso?, ¿cuál es el proyecto al que iré asignado? Ante estas dudas, podemos responder con mayor o menor concreción, pero siempre centrándonos en aspectos técnicos y de aptitud. Imaginemos, por ejemplo, que estamos buscando un “becario para el área de Industria”, un “analista .NET para Outsourcing” o un “jefe de proyecto Java especializado en proyectos bancarios”. Quizá sea necesario saber inglés o chino a la perfección, ser un experto en un lenguaje de programación determinado o un genio en Big Data.

Leer el resto

¡No te quedes con la duda! Pregúntale a tu entrevistador…

¿Has superado la primera parte del proceso? ¿Tu CV ha sido seleccionado entre docenas de candidatos?. Si es así, puedes saborear una pequeña victoria, a la espera de superar  las demás pruebas, entre ellas la más importante, la entrevista.

Leer el resto