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Inteligencia Artificial para que se produzca la Revolución Intelectual

Desde las áreas de Recursos Humanos debemos fomentar el uso de la inteligencia artificial en nuestras organizaciones

Desde las áreas de Recursos Humanos debemos fomentar el uso de la inteligencia artificial en nuestras organizaciones

Gracias a los avances que en los últimos tiempos se están consiguiendo en el campo de la inteligencia artificial, los responsables de Recursos Humanos de las compañías podemos encontrar un filón a explorar aquí. ¿Te imaginas no tener que pedirle a una persona que va a tener que dedicarse 8 horas al día a una tarea monótona y repetitiva? ¿Y que ese tiempo lo invierta en crear nuevas formas de hacer negocio?

La Revolución Industrial supuso un cambio en el mundo laboral, las tareas manuales pasaron a ser realizadas por máquinas, con un consecuente aumento de la eficiencia,  y minimización de los riesgos laborales. Afrontamos ahora una nueva “revolución industrial”, que podríamos llamar “Revolución Intelectual”. Ahora somos capaces de enseñar a las máquinas a pensar de manera estructurada y a dar respuesta a determinadas tareas intelectuales sencillas. Leer el resto

¿Quieres trabajar EN una empresa o CON una gran compañía?

 

El crowdtalent es una realidad para millones de personas

El crowdtalent es una realidad para millones de personas y numerosas compañías

Todas las empresas tenemos que adaptarnos con mucha agilidad y flexibilidad a la infinidad de cambios que sufren continuamente las economías, la sociedad y la tecnología. Este escenario de evolución permanente hará que en 20 años se hayan creado nuevas profesiones y formas de trabajar que ni siquiera somos capaces de imaginar ahora mismo. Aun así, podemos predecir las tendencias en recursos humanos para los próximos años.

Es evidente que en este frenético panorama no todos los mercados y modelos de negocio son igual de sensibles a la velocidad del cambio, ni son aplicables las mismas prácticas en la gestión de personas cuando se trata de buscar la máxima aportación de valor. Pero todos tenemos un punto en común: donde haya personas hay seres humanos integrales únicos que han de adaptarse a los cambios para sobrevivir y para dar lo mejor de cada uno para mejorar la sociedad a través de las empresas. Leer el resto

¿De verdad te crees que perteneces a la peor generación de la historia?

Actitud positiva entre la gente joven

Los jóvenes de hoy en día adoran las cosas lujosas; tienen malos modales y desprecian la autoridad; muestran una falta de respeto hacia los mayores y les encanta platicar en donde estén. Los jóvenes son hoy en día unos tiranos y no son serviciales en sus casas. Nunca se levantan cuando los mayores entran en la casa. Les llevan la contraria a sus padres, hablan delante de la gente, comen golosinas en la mesa, cruzan sus piernas y les faltan al respeto a sus maestros.” (Aristóteles, año 400 A.C.)

Como habrás visto, esta cita no es de tu profesor de matemáticas de 4º de la ESO, sino del gran filósofo griego, discípulo de Platón, maestro de Alejandro Magno. En 2.500 años ha cambiado poco el discurso respecto a los jóvenes y, lejos de haber sumido al mundo en una terrible oscuridad, parece que las generaciones y generaciones de jóvenes han (hemos) ido mejorando a las anteriores hasta haber dado lugar a una sociedad tan próspera como la actual. Leer el resto

“Community DJ”, elige la música que más te gusta con tu móvil

Hoy me subo a la caravana de ¿Qué quieres hacer con tu vida? ¿Cómo he acabado en la caravana? Es una duda que me preguntaba mucha gente cuando me veían organizándolo y que hasta yo me preguntaba a veces porque nunca hubiera imaginado que desde everis tendría una oportunidad como esta.

Todo empezó al pensar un reto para los jóvenes para Barcelona. Me imaginé un espacio dónde cada persona pudiera escuchar la canción que quiere y compartirla desde su propio móvil, crear una democratización musical en vivo y en directo.

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Súbete a la caravana de ¿Qué quieres hacer con tu vida?

La iniciativa Quéquiereshacercontuvida ya ha dado comienzo este mes de junio. Un proyecto vivo, muy especial, nacional y orgánico, que quiere destacar en los medios de comunicación que los jóvenes españoles no pertenecen a una generación perdida.

#Qhacercontuvida quiere demostrar que los jóvenes de hoy en día tienen talento, inquietudes, valores, ilusiones y proyectos. Por ello, la iniciativa está realizando encuestas, entrevistas y retos a nivel nacional. Acciones, que no podían reducirse a las capitales principales, sino que se necesitaba un medio de desplazamiento para poder llevar la investigación a todos los rincones. Por este motivo, se realiza un viaje en autocaravana durante el mes de junio, que pretende crear un informe de investigación empírico de calidad de uso público, del estado de la juventud española, alejándonos del concepto generación perdida que nos han impuesto y un film documental en código abierto, con todas las experiencias, aprendizajes y personas que hemos conocido.

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