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Innovación sin fronteras

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20 de octubre de 2011

Los días 20 y 21 de octubre tendrá lugar en Madrid la reunión del Foro CONITEC, que se presenta como un espacio de conexión para la innovación y la transferencia de tecnología. Se trata de una iniciativa que persigue reunir periódicamente a todos los agentes que juegan o pueden jugar un papel en la difícil tarea de conectar la ciencia con el mercado, favoreciendo con ello el desarrollo económico.

Este año everis participará, representado por i-deals (empresa del Grupo everis), en una de las mesas redondas, en concreto la denominada “innovación sin fronteras”. En esta mesa coincidiremos con los directores de innovación de Atos, Indra o Tecnalia para, entre todos, debatir sobre las oportunidades que una economía global presenta para la innovación y cómo nuestras respectivas empresas están aprovechando dichas oportunidades. La verdad es que el tema se presta tanto al debate como a caer en los tópicos: talento global, internacionalización, exportación de tecnología…

Lo primero es aclarar cuál es el punto de partida en lo que se refiere a la innovación tecnológica en España, para ello podemos revisar el informe de la Fundación COTEC 2011, que es una de las fuentes más citadas sobre el estado de la innovación en nuestro país. En concreto, analizando los datos sobre el comercio exterior de bienes o productos de alta tecnología se comprueba que sólo en tres de las nueve áreas analizadas no somos deficitarios (importamos más que exportamos): aeroespacial, maquinaria y armamento. En efecto, somos muy relevantes en estos campos y en el ámbito de maquinaria, con la industria vasca a la cabeza, un jugador global.

Para acabar de clarificar el análisis podemos usar el ratio de cobertura, entendido como el cociente entre las exportaciones e importaciones en porcentaje. Este ratio es del 39,1% para el total del comercio de bienes tecnológicos y del 77% para el total de comercio. Claramente tenemos mucho que hacer para dejar de ser un país tecnológicamente dependiente, estando sólo Portugal y Grecia por debajo de España en el “ranking” de la EU-27.

No obstante, como en otros sectores, España cuenta con campeones nacionales que están jugando adecuadamente sus cartas en la partida global por el liderazgo tecnológico, conscientes de que su competitividad pasa por la innovación. Actividad que ha dejado de ser un ejercicio cerrado, convirtiéndose en un proceso abierto y colaborativo en el que las empresas se abren para captar todo el potencial que espera ahí fuera. ¿Utopía o realidad? Sin duda, realidad, sobre todo por un factor clave: el talento… Por muy buen acervo de capital humano que tengas en casa siempre habrá más (y potencialmente mejor) fuera de ella.

En lo que respecta a everis nuestra apuesta por la innovación siempre ha ido ligada al talento, su captación y desarrollo, así como a la apuesta en valor de una cultura emprendedora. Hace tiempo un cliente me comentó que everis era una “start-up” de 10.000 empleados. Es cierto, tenemos genes de start-up y eso es bueno, pues nos hace ser audaces. La audacia, el asumir riesgos es el primer paso esencial para innovar, para dar el salto al vació que supone iniciar una nueva línea de negocio sin tener muy claro si saldrá adelante. Así somos y así se evidencia de nuestra historia reciente: en menos de dos años hemos lanzados everis Health, everis FAS, Konoss, Exeleria, etc. Sigamos así, otros, como poco, quince años más.

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