Languages

suscríbete

Title

La Inteligencia Artificial necesita la inteligencia de las mujeres

Responsabilidad social

Title

11 de marzo de 2019

Las reivindicaciones en el Día Internacional de la Mujer se extienden prácticamente todo el mes de marzo. Es una fecha señalada en el calendario que nos recuerda la necesidad de tomar acción para acelerar la igualdad de género, donde aún nos queda mucho recorrido. Como sucede en muchos otros sectores, falta mucho para lograr la igualdad dentro del campo de la Inteligencia Artificial (IA).

La revista tecnológica wired.com apunta que este campo “es aún menos inclusivo que la media del sector tecnológico, que también tiene problemas evidentes de diversidad”. La gráfica que añado a continuación es un claro reflejo de esta situación:

Porcentaje de hombres y mujeres que han contribuido con su trabajo a tres conferencias líderes en machine learning durante 2017. Fuente: Element AI

Reflexionemos al respecto. ¿Por qué necesitamos a las mujeres en el campo de la IA? Como  una vez manifestó Stephen Hawking en una sesión online de Reddit: “una IA súper inteligente será extremadamente eficaz logrando sus objetivos, y si esos objetivos no están alineados con los nuestros, vamos a tener grandes problemas”.

Al respecto, comparto que no podemos permitir que una IA súper inteligente tenga una visión sesgada que responda únicamente a la visión de la mitad de la humanidad (en el mejor de los escenarios). Esto supondría una gran amenaza para conseguir la igualdad en el futuro. Además,  necesitamos erradicar estereotipos de género a la hora de diseñar sistemas basados en Inteligencia Artificial (y ya contamos con algunos ejemplos relacionados con los asistentes virtuales), y debemos también evaluar cómo afrontar situaciones complejas, como este caso relacionado con cómo diferentes bots responden al acoso sexual.

Es importante  que haya diversidad en IA, no solo por el impacto tan profundo de este campo, sino por el bien de nuestros propios objetivos como seres humanos.

Por todo ello, me alegra ver que existen iniciativas que están cobrando peso a nivel global y que empoderan a las mujeres en la ciencia y en  la Inteligencia Artificial, por ejemplo:

Aprovecho también este momento para hacer autocrítica y asumir que probablemente yo también tenga algo de responsabilidad. A pesar de sentirme orgulloso de trabajar de la mano de mujeres con un gran talento en nuestro equipo de Inteligencia Artificial, y de admirar, seguir y aprender de muchas de ellas (por ejemplo la doctora Fei-Fei LiCassie KozyrkovNuria OliverNerea Luis, entre otras), siguen siendo una minoría. Nos queda mucho por hacer a todos. Hombres y mujeres debemos contribuir, no sólo porque es justo, sino porque lo necesitamos.

Esta cita en el calendario nos abre una puerta estupenda para recordarnos que tenemos que hacer que este cambio sea real y es responsabilidad de todos garantizar que así sea. Promover la diversidad de género es promover la diversidad dentro de la Inteligencia Artificial. Dejar al margen a las mujeres no sería inteligente.

 

Categorías

0 Comentarios

Deja tu comentario